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欧海龙:斯堪的亚保险在中国的发展与未来
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2006年11月03日 13:31
欧海龙
瑞泰人寿是由世界500强中排名200位左右的瑞典斯堪的亚公共保险有限公司与北京市国有资产经营有限责任公司各出资50%组建。2004年3月开始销售投连产品,2005年3月获得团险执照。截至目前,瑞泰人寿员工总数超过100人。2004年保费收入1125万元,2005年达到6848万元,增长508.55%。今年,保费收入已达4.06亿元,远远超过全年3.15亿元的保费计划。2005年,瑞泰在25家外资寿险公司中排名第19位,全部43家寿险公司中排名第29位,今年1-9月,排名已分别上升至第9位和第20位。
从衡量寿险的一个重要指标——件均保费来看,瑞泰也非常骄傲。2005年,瑞泰全部业务的件均保费为11.67万元,2006年到目前,已升至29.64万元。
瑞泰一开始就把市场定位在专注于中高端客户的长期储蓄计划,特别是投连险,并致力于成为创新的产品供应商。
瑞泰在中国正面临着不可多得的机遇。中国经济的持续强劲发展,中国中产阶级的增长壮大,社会福利系统的改革以及中国的高存款率,都为公司的发展提供了良好的机遇。
对于未来的发展战略,瑞泰希望在分公司的开设和地域的拓展上得到强有力的发展,同时也要根据监管要求和资金条件适度增长。在产品上,瑞泰会坚持专注于现有的商业模式,例如投连产品,同时也会寻找时机去创新与提高。在分销渠道上,坚持专注于现有商业模式,例如通过银行、经代和证券等第三方渠道销售产品,提高分销商的质量和竞争力,利用斯堪的亚和耆卫的经验和资源建立经代培训中心。另外,瑞泰将在保证高质量前提下寻找新的分销机会,例如员工制销售人员(非代理人),为中产阶级提供更优质的理财服务。瑞泰未来的目标是在经营中的风险管理、合规、业务管理、信息技术解决方案、精算支持、会计及审计等各个方面全都达到和超过监管要求。
瑞泰会始终如一地把客户利益放在第一位,把风险管理放第一位,提供创新的解决方案,把最佳模式运用到我们业务的方方面面。
来源:中国保险报
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