受工伤采取什么途径救济? 上工伤险才是解决之道保险滚动新闻

受工伤采取什么途径救济? 上工伤险才是解决之道

2007年01月11日 11:25

    如果不小心在工作中出了工伤，应该采取什么样的途径来获得救济呢？小磊的代理律师表示，小磊工作的木材厂是无照经营，在《劳动法》上属于非法用工。如果类似小磊这样的工人权利得不到保障时，可以根据天津市劳动和社会保障局的有关文件，向单位所在地的劳动保障监察机构举报单位的非法用工行为。同时请求劳动保障监察机构协助自己进行工伤认定和劳动能力鉴定，此后再向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

    本市劳动和社会保障局的一位工作人员表示，因为公民的财产是受法律保护的，只有法院的判决才能对财产予以处置，所以，裁决下来以后，十五日内双方对裁决都没有异议的，如果老板不履行赔偿责任，工人就可以向法院申请强制执行。

    像小磊这种有了仲裁裁决却找不到老板的情况，只要申请了强制执行，就能拿到补偿吗？大港法院从事执行工作多年的秦秀敏法官表示，现在很多老板都没有给农民工上保险，面对大笔的赔偿费，有的老板一跑了之，导致现在很多案件成了执行难。执行的前提是有钱，即使老板跑了，如果有财产可供执行的话也没问题，但是如果没有的话就执行不到位。

    秦法官表示，为了缓和社会矛盾，最高法院已经要求有条件的法院设立特困群体执行救助专项资金(以下简称执行救助金)，对确有困难的申请执行人给予一定的救助。为了贯彻落实最高法院的要求，结合自身工作实际和条件，全国不少法院已经设立了这种执行救助金制度。

    “其实这类案子最重要的是老板要给工人上工伤保险”，秦法官说。(星辰在线)

来源：中国经济网综合

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