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下班途中遇到车祸应属工伤

2007年02月01日 10:14

郭桂花

    一名22岁的某制衣公司职工小陈，在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤。该制衣公司对此不满，遂起诉至法院。近日，集美区人民法院对该劳动争议纠纷做出一审判决：扣除已支付的1.6万余元，厦门某制衣公司还应支付小陈医药费5万余元。

    去年3月1日，小陈到某制衣公司工作，成为原告的职工，但双方没有签订劳动合同。同年3月9日晚，小陈在下班途中发生车祸，导致特重型颅内受伤，至今昏迷不醒，经交通部门认定，小陈不负事故责任。4月28日，小陈此次受伤被市劳动和社会保障局根据《劳动法》等认定为工伤，但该公司不服，向省劳动和社会保障厅提起行政复议，省劳动和社会保障厅于8月1日做出《行政复议决定书》，维持市劳动和社会保障局对小陈的工伤确认。之后，该公司向集美区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁决公司支付小陈医药费6万余元。

    该公司不服裁决，向集美区人民法院提起诉讼，法院经审理后认为，该公司在事故发生前没有为小陈缴交工伤保险，公司作为用人单位应当根据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，因此公司应当承担小陈的医疗费6万余元。扣除已经支付的1.6万余元，公司还应支付小陈5万余元。

来源：厦门日报

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