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灵活就业人员养老保险出新规

2007年03月15日 08:30

张伟

    记者今日从市劳动保障部门获悉，我市日前制定出台了统一灵活就业人员的参保缴费和待遇政策，灵活就业人员延缓退休年龄最长可到70周岁，并取消了缴费基数的上下限。

    据了解，我市出台的新政策中，在灵活就业人员参保缴费方面，做出了两项新规定。一是打破以前退休年龄的限制，允许灵活就业人员延缓退休年龄，延缓期以年为单位，最长可到70周岁。二是灵活就业人员的养老保险缴费基数将取消缴费下限(平均工资的60%)和缴费上限(平均工资的300%)的规定，由以往在60%(下限)和300%(上限)之间选择逐步统一到“上年度在岗职工平均工资”。按照“三年过渡期”的原则，2007缴费年度月缴费基数应统一到2006年全市在岗职工月平均工资的80%；2008年及以后缴费年度的养老保险月缴费基数，将统一到上年度全市在岗职工平均工资。今年缴费基数的具体规定将在4月份之前，待全市上年度在岗职工平均工资确定后另行公布。

    据市劳动保障部门介绍，按照企业养老保险有关规定，养老保险缴费年限累计达到15年是退休人员按月领取基本养老金的一个基本条件，不够15年的只能领取一次性的养老待遇。在国家规定领取养老待遇的年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)时，一些灵活就业人员因参保时年龄较大，缴费年限累计不能达到15年，无法按月领取基本养老金。允许灵活就业人员延缓退休年龄，有利于为他们提供长远和稳定的保障。 (济南时报)

来源：中国经济网

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