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内江市完善医疗保险政策提高参保人员待遇

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2006年11月24日 13:49
       通过半年多的调查研究,我市调整和完善了基本医疗保险和公务员医疗补助的有关政策,以提高参保人员待遇水平。主要体现在三个方面:

    一是从2007年1月1日起, 将原企业职工大病医疗保险待遇合并为单建统筹医疗保障形式。原企业职工大病医疗保险的住院医疗待遇为参保人员每次住院治疗应负担的起付额(即人们通常所称的“门槛费”)不分医院等级均为800元,报销比例分段计算,分别为75%、80%。“单建统筹”医疗保险的住院医疗待遇为参保人员住院治疗应负担的起付额以医院等级确定,在内江市范围内住院治疗,最高600元,最低450元。报销比例按年龄计算,年龄越大,报销比例越高。假如一位75岁的参保人员因病住院,其发生的住院医疗费除去自费额、单项自负额、起付额后,报销比例可达90%。据测算,“单建统筹”医疗保险比原企业职工大病医疗保险可均次降低参保人员起付额300元以上,医疗费报销比例平均提高4%以上。

    二是从2007年1月1日起,基本医疗保险参保人员使用乙类药品等按规定应由个人单项自负的费用比例,由原负担20%降低为10%,据测算,此项调整可提高参保人员报销比例约2.5%。

    三是为提高公务员医疗补助水平,从2006年10月1日起,公务员医疗补助对市级公务员住院起付额的补助比例由原20%提高到40%;对医疗费个人负担部分的补助比例分别上调5%,即50周岁以下补助85%,50周岁至退休前补助90%,退休人员补助95%;每位享受公务员医疗补助待遇人员一个自然年度内最高补助额由5万元提高到10万元。这些新规定的出台,减少了参保人员个人负担,显著提高了参保人员医疗保险的待遇水平,为广大参保人员带来了实惠。 
 
来源:新华网
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