徐州市出台农民工参加工伤保险暂行办法保险滚动新闻

徐州市出台农民工参加工伤保险暂行办法

2006年12月25日 12:23

    日前，我市出台农民工参加工伤保险暂行办法规定，用人单位应为与之形成劳动关系的农民工缴纳工伤保险费，缴费应以农民工上年度月平均工资为基数。用人单位逾期仍未为农民工参保的，劳动保障部门将会同有关部门依法强制参保。

    用人单位应优先参加工伤保险

    该暂行办法适用于本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、民间非盈利组织(包括在外省、市注册，在徐从事生产经营活动的单位、组织)和与之形成劳动关系的农民工。

    使用农民工的用人单位尚未参加其他社会保险的，可优先参加工伤保险。农民工的工伤保险费应由用人单位缴纳，农民工个人不缴纳。

    工伤保险缴费基数确定的方法

    工伤缴费应以农民工上年度月平均工资为基数。农民工务工时间不足12个月的，按实际务工时间计算月平均工资；新招用的农民工以本人第一个月工资作为当年缴费基数。缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，以该地区上年度职工平均工资60%作为缴费基数；高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，以该地区上年度职工平均工资300%作为缴费基数。

    农民工同时在两个或两个以上的用人单位就业的，每一个用人单位都应分别为其缴纳工伤保险费。农民工在哪个单位发生工伤，应当由该单位承担工伤保险责任。

    一次性享有的定期工伤保险待遇

    因工致残被鉴定为一至四级伤残的参保农民工，以及因工死亡参保农民工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位解除或终止劳动关系，同时与工伤保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。工伤保险基金按如下标准一次性支付待遇：(1)原应按月享受的伤残津贴一次性支付至男60周年、女55周岁，最长为20年。(2)原应按月享受的生活护理费一次性支付至75周岁，最长为20年。(3)原应按月享受的供养亲属抚恤金，未成年子女一次性支付至18周岁；配偶、完全丧失劳动能力的成年子女和父母一次性支付至75周岁，最长不超过20年。

    未参保的单位将被强制参保

    用人单位未依法为农民工参加工伤保险的，农民工可以到所在统筹地区的劳动保障检察部门举报。用人单位逾期仍未参保的，劳动保障部门要会同有关部门依法采取有力手段强制用人单位参保。用人单位补缴工伤保险费的费率，按照工伤保险经办机构确定的缴费费率上浮50%。(中国徐州网)

来源：中国经济网综合

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